พูดถึง E-sport แบบทีมอย่าง LOL หรือ HON แล้ว
หัวหน้าทีมถือว่ามีความสำคัญมากเพราะเป็นคนที่เริ่มสร้างทีมขึ้นจากศูนย์
ไหนยังต้องเป็นคนนัดซ้อม คนสั่งการเวลาแข่ง คนตัดสินใจว่าจะให้คนไหนในทีมอยู่ คนไหนออก
เรียกได้ว่าความสำเร็จเกินครึ่งของทีมมาจากหัวหน้าก็ไม่ถือว่าพูดเกินไป

เมื่อตำแหน่งนี้มีความสำคัญมาก  
ผู้เล่นที่จะเป็นหัวหน้าทีมก็ต้องมีคุณสมบัติเพิ่มเติมมากกว่าสมาชิกคนอื่นในทีม
นอกเหนือไปจากความสามารถในการเล่นเกมได้เก่งเพียงอย่างเดียว
โดยคุณสมบัติต่างๆที่สำคัญมีดังนี้ครับ

1.ใจสู้สุดๆ – ต่อให้ทั้งทีมท้อเราก็ห้ามท้อ
การแข่งขันในระดับสูง ความผิดพลาดเพียงเล็กน้อย
อาจส่งผลให้ทีมเสียเปรียบอย่างมหาศาล หรือถึงขั้นยากที่จะกลับมาชนะได้
ในสถานการณ์ที่ทีมยังแพ้ไม่ 100% หรือก็คือฐานใหญ่ยังไม่แตก
ใครในทีมจะท้อก็ได้ แต่เราต้องปลุกใจลูกทีมให้ลุกขึ้นสู้เสมอ

แม้ในบางครั้งสถานการณ์จะขาดแบบไม่มีทางพลิกกลับมาชนะได้แล้ว
แต่การที่เรายังสู้เต็มที่สุดกำลังไม่มีถอย มันจะมีผลต่อขวัญและกำลังใจลูกทีมในอนาคต
ไม่มีใครอยากตามหัวหน้าที่ท้อง่าย ยอมแพ้ง่าย
ต่อให้ต้องแพ้ยังไง หัวหน้าทีมก็ต้องแสดงความเข้มแข็งเสมอ
ไม่ใช่เพื่อชัยชนะในวันนี้  แต่เพื่อชัยชนะในวันข้างหน้าต่างหาก

คนทั้งโลกท้อได้ ยกเว้นหัวหน้าทีม

 

2.รับผิดชอบ – การซ้อมต้องสม่ำเสมอ
การฝึกซ้อมคือสิ่งสำคัญที่จะทำให้คนในทีมเล่นได้เข้าขากัน
ต่อให้เก่งมาจากดาวไหน ถ้าไม่เคยซ้อมด้วยกันเลย เวลาแข่งจริงก็ยากที่จะรู้ใจกัน
คนที่เล่นด้วยกันบ่อยๆ บางครั้งไม่ต้องบอกด้วยซ้ำ แค่เห็นจังหวะเข้าก็เข้าพร้อมกันหมดแล้ว

ในการแข่งกีฬาที่ไม่ใช่ E-sport ทีมนักกีฬาจะมีโค้ชที่คอยวางแปลนการซ้อมให้
แต่ E-sport นั้นส่วนมากหัวหน้าทีมจะเป็นโค้ชจำเป็น ฝึกเอง แข่งเอง
ดังนั้นเวลาซ้อมถ้าไม่จำเป้นจริงๆ หัวหน้าทีมก็ไม่ควรขาดซ้อม
เพราะถ้ากระทั่งหัวหน้าทีมยังขาดซ้อมซะเองแล้วสมาชิกในทีมคนไหนจะมาซ้อม?(ฮา)
ดังนั้นหัวหน้าทีมจึงควรเป็นตัวอย่างที่ดีด้วยการมาซ้อมอย่างสม่ำเสมอ

เวลาซ้อมก็ต้องซ้อม

3.เด็ดขาด – เรื่องบางเรื่องไม่ควรใจอ่อน
การเล่นเกมเป็นกิจกรรมเพื่อผ่อนคลาย แต่การแข่งขันเป็นเรื่องของการเอาจริงเอาจัง
หัวหน้าทีมควรจะใจดีแต่ไม่ใช่ใจอ่อน 
ถ้าสมาชิกคนไหนในทีมไม่สะดวกในการซ้อมหรือขาดซ้อมบ่อยๆ
ก็อาจต้องจำใจตัดคนๆนั้นออกจากทีมถึงแม้จะไม่อยากทำก็ตาม

หลายคนได้ยินแบบนี้อาจคิดว่า “เฮ้ย ซีเรียสไปหรือเปล่า เดี๋ยวก็เสียเพื่อนหรอก”
ในความเป็นจริงแล้วถ้าเป็นเพื่อนกันจริงก็ควรจะยอมรับเรื่องนี้ได้
เพราะถ้าคิดกันง่ายๆ ทีมสองทีมมีฝีมือพอๆกัน
ทีมหนึ่งซ้อมกันครบคนทุกวันเสาร์-อาทิตย์
ส่วนอีกทีมซ้อมกันครบคนได้เฉพาะวันอาทิตย์ เพราะสมาชิกทีมคนนึงไม่สะดวก
เวลาผ่านไป 3 เดือน เพื่อนๆคิดว่าทีมไหนจะได้เปรียบ?
ทีมที่ซ้อมกันครบคนตลอด หรือ ทีมที่ครบบ้างไม่ครบบ้าง?

ดังนั้นเพื่อสร้างทีมที่ดีที่สุด(เท่าที่จะทำได้)
ถ้ามีสมาชิกที่มีความพร้อมมากกว่าให้เลือก ก็ควรจะเอาคนนั้นเข้าทีม
มากกว่าเอาคนที่ไม่พร้อม ใส่ไว้ในทีมเพราะความเกรงใจ หรือ เพราะความสนิท
...ถ้าเพื่อนกันจริงก็ควรจะเข้าใจว่า ทั้งหมดที่ทำนั้นก็เพื่อชัยชนะของทีม

รุ่นใหญ่ ใจต้องนิ่ง

 

4.เป็นคนออกคำสั่งในจังหวะสำคัญได้
ทีม 5 คนนั้นเป็นไปไม่ได้เลยที่ทุกคนจะคิดเหมือนกันหมด
บางจังหวะคนนึงอาจเห็นว่าเข้าได้ แต่เพื่อนอีกคนไม่อยากเสี่ยง
ถ้าเป็นช่วงคุมเลน 2 คนก็ตกลงกันเอง
แต่ถ้าเป็นช่วงออล 5 คน คนให้สัญญาณก็มีความสำคัญโขอยู่

หัวหน้าทีมควรอ่านเกมให้ออกว่าจะเข้า-ถอยตอนไหน
เพราะถ้าเข้าผิด – ถอยผิด อาจตายยกแผงได้
ดังนั้น คนสั่งจึงควรมีแค่คนเดียว ขืนมีหลายคนเดี๋ยวความเห็นแตก
คนนึงบอกสู้ คนนึงบอกถอย ทีนี้ละปั่นป่วนแน่

(บางครั้งหัวหน้าทีมอาจไม่ใช่คนที่เล่นเก่งที่สุดในทีม
จึงอาจมอบหมายให้คนอื่นที่เล่นเก่งกว่า เป็นคนออกคำสั่งเวลาแข่งได้เช่นกัน)

สั่งแล้วต้องเข้า ไม่ว่าจะอยากหรือไม่ก็ตาม

 

5.นอกเกมก็ควรดูแลสมาชิกในทีมด้วย
ทีมอาจไม่ได้มากจากเพื่อนร่วมห้องกันทั้ง 5 คน
ทีมอาจจะมาจากคนที่เล่นในละแวกเดียวกัน  ร้านเนทเดียวกัน
หรือเจอกันผ่านทางออนไลน์ก็ได้

นอกเหนือจากการเล่นเกมแล้วเราอาจจะคุยเรื่องเรียน
ถามสารทุกข์สุขดิบของสมาชิกบ้าง เพื่อสร้างความอบอุ่นในทีม
ยิ่งสมาชิกรู้สึกมีส่วนร่วมในทีมมากเท่าไหร่ เวลาแข่งเค้าก็ยิ่งสู้สุดใจ

ในการแข่งกีฬาหลายๆอย่าง สิ่งที่ตัดสินแพ้-ชนะไม่ได้มีแค่ฝีมือ
ความเชื่อ ความศรัทธา ความพยายามทำเพื่อพวกพ้องก็มีผลอย่างมาก
ดังนั้นหัวหน้าทีมก็น่าจะเอาใจใส่ลูกทีมเสียหน่อย
เพราะนอกเหนือจากการแข่งเอาชัยชนะแล้ว 
การได้มิตรภาพระหว่างคนในทีมก็เป็นเรื่องที่ดีเช่นกัน

มิตรภาพบางครั้งก็เกิดจากการเล่นเกมด้วยกัน